题目
A.范围定义
B.范围管理
C.项目章程
D.范围分解
第1题
A.向团队成员发送电子邮件
B.用电话联系团队成员
C.召开公司范围的会议
D.组织召开团队会议
第2题
A.基础实施
B.项目管理信息系统
C.组织过程资产
D.事业环境因素
第3题
A.联系项目团队成员,审查他们的可交付成果,并评估发生延迟的原因
B.在每周状态会议上讨论该问题
C.提出按时完成项目工作的纠正措施方面的建议
D.将该问题上报给他们的职能经理
第4题
A.开始项目之前,定义项目章程
B.创建工作分解结构,帮助评估所需的工作
C.执行项目评估,分析项目可行性
D.创建团队,正式发起项目
第5题
A.项目沟通计划
B.资源计划
C.项目章程
D.项目管理计划
第6题
A.释放该人员,并将该人员分配到另一个项目上
B.确保新团队成员获得必要的技术培训
C.要求职能经理确保团队成员获得必要培训
D.更新项目管理计划,修订项目范围,以适应技术技能缺乏的情况
第7题
A、可交付成果和目标
B、详细的工作范围
C、详细的进度计划
D、网络图
第8题
A.通知CEO项目团队将调查所建议变更的影响
B.通知CEO,范围已最终确定,无法变更
C.按CEO请求,接受变更
D.在项目实施阶段考虑CEO的变更
第9题
A.检查项目管理信息系统(PMIS)
B.收集主题专家(SMEs)的信息
C.审查项目章程
D.组织与项目团队召开一次状态会议
第10题
A.更新商业论证以满足组织的战略
B.建议将项目效益与组织的战略目标保持一致
C.继续制定项目章程以纳入项目效益
D.通过请求项目发起人帮助完成项目章程来重定会议方向
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