更多“在小组工作模式中,(),工作者的权力是不足的,工作者很难用自己的权力影响小组过程。”相关的问题
第1题
在小组工作的四大模式中,特别强调人的潜能的发挥的,是属于()的小组工作。
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展模式
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第2题
小组工作模式中与个案工作相似最多的是()。
A.发展模式
B.治疗模式
C.社会目标模式
D.互动模式
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第3题
突出了社会工作中助人自助理念的工作模式是()
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展模式
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第5题
发展性模式中工作员的工作领域主要有小组目标的实现、()和()。
A.人际关系
B.治疗过程
C.个人的自我实现
D.领导方式
E.社会行动
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第6题
根据社会学者蓝格的观点:小组工作者在小组发展的不同阶段所处位置是不同的,在小组的形成阶段,小组工作者是属于()角色。
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第7题
根据社会学者蓝格的观点:小组工作者在小组发展的不同阶段所处位置是不同的,在小组的维持阶段,小组工作者是属于()角色。
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第8题
一般而言,在互惠模式的小组工作中,小组成员的问题最好是()
A.具有相似性
B.具有异质性
C.具有多元性
D.无所谓,都可以
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第9题
一般而言,在社会目标模式的小组工作中,小组成员的问题最好是()
A.具有相似性
B.具有异质性
C.具有多元性
D.无所谓,都可以
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