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[单选题]

()是专业管理标准的主管部门。

A.各车间

B.各职能科室

C.各单位

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第1题

段差点、差距整治攻关激励强化办法的评定范围,适用于:()。

A.A. 各车间、科室、部门或个人

B.B. 各车间

C.C. 各科室

D.D. 个人

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第2题

按照《市场化运作管理规定》,管理科组织各职能科室建立、健全市场化运作管理制度、标准和工作程序,为市场化体系的有效运行提供()保障。

A.运行

B.有力

C.制度

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第3题

低值易耗办公用品采用以旧换新制度,由各车间(科室)统一上报综合业务室,办理领用手续。各车间(科室)建立使用台账,责任到人。()
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第4题

各科室、车间干部和职工都有参加铁路防洪的义务和责任。()
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第5题

教学活动由培训基地、专业基地(轮转科室)组织实施,以下哪项不正确()。

A.教学活动是住院医师日常培训的重要组成部分

B.各专业基地(科室)为日常培训的主体责任单位

C.培训基地、专业基地(科室)应根据培训内容与标准,建立教学活动制度,制订教学活动计划

D.教学活动开展的频次应根据需求组织实施

E.培训基地、专业基地(科室)应建立教学活动评价制度

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第6题

各科室、车间根据雨情预警信息及管内降雨情况,要及时做好相应响应。()
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第7题

为了管理的需要,企业一般分为三个层次,形成相应的职能组织系统有()。

A.科室

B.厂部

C.车间

D.个人

E.班组

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第8题

飞行管理部风险管理小组主要组成人员包括()

A.总经理

B.副总经理及总助

C.各科室负责人

D.科室业务岗位专业人员

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第9题

某种社会组织结构既有利于集中领导,又有利于各专业相互配合,取长补短;既有利于集中各管理层级的人员进行协调,又有利于将并列的职能部门结合起来。这种社会组织结构是:()。

A.直线职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.团队式结构

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第10题

劳动合同到期前一个月,人力资源管理员汇总各车间、科室劳动合同到期职工的续签劳动合同申请,经科长审核厂长批准后报人力资源部。()
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