创业文化的基本内涵主要包括()、敢于冒险和敢于创新，即鼓励()、管理创新和()，具有开拓向上的勇气和激情，能够面对失败和容许失败，在组织的过程中注重团队精神，注重学习培训，把知识经济时代的科学精神与创业精神融合在一起，通过知识和创业价值的发掘来实现创业的成功。

A.知识和战略管理

B.知识和文化管理

C.文化和战略管理

D.创新和战略管理

A.技术创新

B.知识创新

C.体制创新

D.观念创新

A.大学生自身有科技文化支撑;

B.创新思维活跃，创新创业精神、意识强，有创业激情;

C.对科技与市场的敏感性强，善于开拓或应用新商业模式;

D.组织协调与社会沟通能力强

A.资金管理

B.人才分配

C.工作时间分配

D.企业创业的营销资源管理，主要是指营销资源的分配和新市场的开拓

A.个人主义、物质主义

B.冒险、开拓和创新精神

C.自由平等精神、实用主义

D.忠诚精神

A.创业与创新密不可分

B.创业和创新的融合是一个动态整合、集成与优化的过程

C.创新精神、创业能力和市场意识始终是创业成功和企业持续成长的内在动力

D.创新仅在创业过程中意义重大

A.观念创新和结构创新

B.观念创新和技术创新

C.技术创新和制度创新

D.结构创新和制度创新

A.将成就动机建立在战胜别人之上，而不是对任务本身的兴趣上

B.为了避免失败，不愿意或害怕尝试自己不熟悉的任务，缺乏冒险的勇气

C.更容易表现出攻击性，而不是合作性

D.缺乏同理心，对他人关注不够

E.在竞争中经常遭遇失败的学生在面对任务时，变得更容易放弃与半途而废

F.能够敏感的察觉别人遭遇的难题，并提供及时的帮助