以下哪项是各级单位工会在劳动合同管理过程中的主要职责（）

A.依法规范招用职工

B.依法使用劳务派遣工

C.职工享受单位福利

D.依法与职工签订劳动合同

A.对员工进行宣传教育工作

B.进行劳动合同鉴证

C.监督劳动合同的订立和履行

D.参与劳动合同争议的调解、仲裁工作

A.单位优化过程的监督员

B.员工合法权益的维护者

C.单位与员工矛盾的调和者

D.以上都是

A.环境管理是国税机关完善自身管理，建设“花园式单位”、“平安单位”的需要

B.环境管理主要包括机关环境卫生管理和机关安全保卫管理两个部分

C.环境管理是展示国税机关良好形象，推动国税部门文明创建工作的需要

D.环境管理的主要目标是通过规范化、制度化的管理，促进国税机关办公环境整洁、优美、安全，为广大干部职工提供一个身心愉悦、安全放心的工作和学习环境

A.每年、每半年、每季度

B.每半年、每季度、每月

C.每半年、每季度、每周

D.每季度、每月、每周

A.工会是审委会常设成员部门

B.因违规行为需要给予开除、解除劳动合同的，人力资源部可在执行处分前将处理决定口头通知本级行工会

C.工会认为开除、解除劳动合同处理不适当的，应在10个工作日内提出反馈意见

D.工会在违规行为处理流程中应当保护员工合法权益

A.1

B.2

C.3

D.1-3

E.6

A.知情权

B.参与权

C.协商权

D.建议权

A.工程款已结清

B.竣工验收鉴定书已印发

C.工程遗留问题和尾工处理已完成并通过验收

D.工程已全面移交运行管理单位管理