留用察看期间，又发生其他应当受到处分的违规违纪行为的，予以()。

A.其行政职务全部撤销

B.根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次

C.由所在企业安排临时性工作,发给相应的工资

D.留用察看处分期限为24个月

A.职级

B.职务

C.岗位级别

D.职称

A.恢复原工资待遇

B.原职务(岗位)

C.原职务层级

D.奖励

A.A.一般给予解除劳动合同处分

B.B.给予解除劳动合同处分

C.C.给予留用察看处分

D.D.一般给予留用察看处分

A.A.记大过

B.B.降级

C.C.撤职

D.D.留用察看

A.12个月

B.18个月

C.12个月或24个月

D.24个月

A.降级、撤职

B.记大过、降级

C.撤职、开除

D.警告、记过

A.受到警告处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%

B.受记过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%

C.受到记大过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%

D.受到撤职、留用察看处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的40%