题目
A.团队工资主要包括三个方面的组成要素
B. 基本工资是员工的工资收入中的主要形式
C. 激励性工资的金额必须足够大
D. 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E. 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
第1题
A.基本工资
B.技术工资
C.激励性工资
D.绩效认可奖励
第2题
A.团队定位
B.人员
C.目标
D.权限和计划
第3题
A.项目团队工资制度的设计
B.虚拟团队工资制度的设计
C.平行团队工资制度的设计
D.核心团队工资制度的设计
E.流程团队工资制度的设计
第4题
A.工资可以通过实物或货币体现
B.工资是劳动力个人所有权的实现
C.工资是劳动报酬的主要分配形式
D.工资是劳动者获得的个人收入的一部分
第5题
A.时量
B.数量
C.质量
D.产量
第6题
A.目标
B.联结
C.成本优势
D.成员
第7题
A.A.时量
B.B.数量
C.C.质量
D.D.产量
第8题
A.团队的工作成果
B.团队成员的工作成果
C.团队未来工作能力的改进
D.以上三项都包括
第9题
A.团队效能感
B.团队领导
C.队员心理
D.团队文化
第10题
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