题目
A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据
B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
第1题
A.保证课程方案的质量和可行性
B.能够优化培训课程方案
C.能够完善培训项目实施计划
D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础
E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
第2题
A.培训计划
B.课程设置
C.课程开发
D.培训策略
第3题
A.A.培训目标
B.B.培训计划
C.C.课程原则
D.D.课程计划
第4题
A.教学
B.目标
C.实施
D.计划
第5题
A.培训需求分析
B.培训计划拟定
C.培训方案制定
D.培训项目实施
E.培训效果评估、反馈与跟踪
第6题
A.课程安排
B.培训计划
C.考试安排
D.课程计划
第7题
A.选定培训对象
B.设计培训课程
C.脱产培训
D.培训工作组织
第8题
A.A.培训策略
C.C.课程设计
D.D.培训课程
第9题
A.A.培训计划、培训实施、外出培训审批
B.B.培训费用、年度培训计划、培训计划实施
C.C.培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
D.D.年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批、培训费用核销
第10题
A.确定培训的关键内容
B.确定培训的课程名称
C.对培训课程进行排序
D.确定培训的主体对象
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