当事人在合同履行过程中产生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的文书是（)。

A.劳动争议仲裁申请书可有可无

B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容

C.仲裁申请书不是仲裁文书

D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

A.仲裁协议书

B.仲裁委托代理协议

C.仲裁担保书

D.仲裁申请书

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

A.仲裁文书

B.仲裁答辩书

C.公证文书

D.有奖活动公证书

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.劳动争议提出之日起30日内；不得上诉

B.劳动争议提出之日起60日内；不得上诉

C.劳动争议发生之日起30日内；必须履行

D.劳动争议发生之日起60日内；必须履行

A、甲、乙两公司签订合同，并约定了仲裁条款今后合同双方又签订补充协议，约定“如原合同或补充协议履行发生争议，双方协商解决或向法院起诉解决”

B、双方当事人在合同中约定：“因本合同发生发生的争议，双方当事人既可向南京伸栽委员会申请仲裁，也可向南京市鼓楼区法院起诉”

C、甲、乙两公司在双方合同纠纷的诉讼中对法言均不满意，双方商量先撤诉后仲裁，甲公司向法院提出了撒诉申请，法院裁定准许撤诉此后甲乙两公司签订了伸裁协议，约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁

D、丙、丁两公司签订的合同中约定：“因本合同发生发生的争议，由北京的仲裁机构仲裁”