题目
A.劳动者甲因工负伤失去劳动能力
B.劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件
C.劳动者丙在试用期之后被证明不符合录用条件
D.劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
第1题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
第2题
A.因劳动者自主创业由劳动者解除劳动合同的
B.因劳动者在试用期内不符合录用条件由用人单位解除劳动合同的
C.因劳动者被依法追究刑事责任由用人单位解除劳动合同的
D.因用人单位未及时足额支付劳动报酬由劳动者解除劳动合同的
第3题
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
B.非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期内的
D.女职工在孕期的
第4题
A.劳动者患职业病且被确认丧失劳动能力
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内
C.劳动者因工负伤且在规定的医疗期内
D.劳动者患病且在规定的医疗期内
E.劳动者患职业病并被确认部分丧失劳动能力
第5题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
第6题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费;劳动者解除劳动合同的
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的
第7题
A.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足1年的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第8题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的
E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
第9题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者患病,在规定的医疗期内
C.劳动者严重违反用人单位规章制度
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
第10题
A.A.严重违反用人单位的规章制度的
B.B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.C.在试用期间被证明不符合录用条件的
D.D.被依法追究刑事责任的
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