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完全竞争企业长期的劳动需求,受到工资上升的影响,企业可以使用资本替代劳动,称之为“替代效应”。()

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更多“完全竞争企业长期的劳动需求,受到工资上升的影响,企业可以使用资本替代劳动,称之为“替代效应”。()”相关的问题

第1题

工资率上升之后劳动者劳动供给()

A.收入效应使得劳动供给减少

B.替代效应使得劳动供给增加

C.最终的影响作用取决于收入效应和替代效应的强度

D.收入效应大于替代效应时,劳动供给减少

E.收入效应小于替代效应时,劳动供给增加

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第2题

关于劳动力需求的说法,错误的是()。

A.劳动力需求是一种产品需求

B.从长期看,工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降

C.从长期看,工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降

D.其他条件不变,单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降

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第3题

关于劳动力需求的说法,错误的是()关系。

A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.劳动力需求是一种派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第4题

劳动防护用品可以货币或者其他物品替代()
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第5题

对于长期生产函数来说,劳动对资本的边际替代率随着劳动投入量增加而()。

A.递增

B.递减

C.不变

D.不确定

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第6题

如果某企业增加1单位劳动投入同时减少4单位资本的投入而保持产量不变,则此时劳动对资本的边际技术替代率是()。

A.1/4

B.4

C.-1/4

D.-4

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第7题

生产经营单位可以以钱或其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。()
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第8题

各级单位必须安排专项经费用于配备劳动防护用品,可以以货币或者其他物品替代。()
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第9题

劳动的边际产量曲线越陡峭,企业的劳动需求就越缺乏弹性。()
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第10题

购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。()
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