管理机制的一般由（)组成。

A.目标管理责任制

B.约束机制

C.监督机制

D.激励机制

A.运行机制

B.竞争机制

C.动力机制

D.激励机制

E.制约机制

A.准入机制

B.评估机制

C.退出机制

D.监督机制

A.运营机制

B.监督机制

C.考核机制

D.管理机制

A.组织架构设置

B.流程与支持系统的设计

C.管理机制的确定

D.人员的设置

A.目标管理是责任制

B.目标管理是一把尺

C.目标管理是自我控制管理

D.目标管理强调全员参与

E.目标管理必须可接受

A.一票否决制

B.领导责任制

C.目标管理责任制

D.分管领导负责制

A.机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，不因人的变动而随意变动

B.机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守

C.机制是在各种有效方式、方法的基础上总结和提炼的

D.机制一般是依靠多种方式、方法来起作用的

A.牵引机制

B.约束机制

C.竞争淘汰机制

D.激励机制

A.牵引机制

B.激励机制

C.约束机制

D.竞争淘汰机制