更多“荷兰跨文化研究专家霍夫斯泰德(GeertHofstede)通过对美国IBM公司的问卷调查，总结出不同国家或民族文化中差别最大的五个维度：即权力距离和()?”相关的问题
第1题
荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（GeertHofstede)将文化分为（)个维度。
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第2题
霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及（)。
A.权利距离
B.对不拟定性规避
C.个人主义-集体主义
D.男性化-女性化
E.长远-短期思考
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第3题
荷兰人（)是最早进行公司文化测量维度研究学者。
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第4题
全球领导力和组织行为有效性项目是以（)为基础的大型研究课题，目的是通过对62个国家和地区的研究确定9个文化维度。
A.齐曼模型
B.霍夫斯泰德模型
C.托马斯模型
D.费德勒模型
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第5题
下列（)为文化差异模型。
A.霍夫斯泰德模型
B.波特五力模型
C.波士顿分析矩阵
D.SWOT分析模型
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第6题
“把关人”这个概念,最早是美国社会心理学家、传播学的奠基人之一（)提出的。
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第7题
荷兰化学家范特霍夫通过实验发现在室温附近,温度每升高10摄氏度,化学反应速率会增加2-4倍。（)
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第8题
（）是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。
A.德尔菲法
B.分合性预测法
C.马尔可夫法
D.回归分析法
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第9题
“学习准备”的提出者是（）。
A.苏霍姆林斯基
B.裴斯泰洛齐
C.布鲁纳
D.斯腾豪斯
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第10题
在下列人物中，（)是法则区别说的代表人物。
A.荷兰法学家罗登堡
B.意大利法学家巴托鲁斯
C.美国大法官斯托雷
D.德国法学家谢夫纳
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