小李从E单位跳槽到F单位，E单位从这个月起已停发小李工资，但小李还没办理完离职手续，这个时候，F单位还没有为小李计发工资。则小李这个月就属于（)。

A.建设单位

B.施工单位

C.设计单位

D.勘察单位

E.监理单位

F.材料供应单位

A.5

B.4

C.6

D.7

A.肇事车辆参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿

B.肇事车辆找不到的，小李的医疗费用由道路交通事故社会救助基金垫付

C.道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿

D.小李的医疗费用只能自己承担

A.工资

B.奖金

C.误餐费

D.通讯补贴

E.福利费

F.出差补助

A.由于劳动合同未到期，公司不得解除劳动合同

B.公司提前30日以书面形式通知小李，可以解除劳动合同

C.公司额外支付劳动者1个月工资后，不必提前30天书面通知小李即可解除劳动合同

D.公司必须和小李协商一致，才能解除合同

E.公司可以立即和小李解除劳动合同

A.要求小李尽快停下手上的工作，然后将紧急情况的前因后果告知他，让他立刻解决

B.告知小李紧急情况的背景和时间节点，让他自己安排时间处理，完成后立刻向你汇报

C.事情比较紧急，小李又抽不开身，想办法协调其他人来解决

D.告知小李紧急情况的背景和时间节点，要他在节点前处理完，如果忙不过来，可以自己找人协助

A.能源何时使用，何时计入消费

B.调拨到外单位的能源不计入本单位消费

C.该企业新产品试制使用的能源不计入到本单位能源消费

D.到达该企业但还没办理入库手续的能源，不能算该企业能源的购进

A.每月均按2500元计算

B.每月均按5000元计算

C.第1个月按2500元计算，后面11个月每月按5000元计算

D.第1个月按2500元计算，后面11个月每月按4OOO元计算

A.小李的聚集系数为1/5

B.小李的聚集系数为2/5

C.小李的邻里重叠度为1/5

D.小李的邻里重叠度为2/5