更多“重要会计岗位人员强制休假期间,应暂停其职权,除遇特殊情况并经分行会计运营部批准外,不得回行处理工作,不得向行内机构和人员发出任何工作指令。()”相关的问题
第1题
分行会计运营部应于每年年初会同分行人力资源部确定当年委派会计主管岗位轮换和强制休假安排方案,并向总行会计运营部报备。()
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第2题
分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人或其所在中心主管监交,未设置中心主管的,可由会计运营部分管副职监交。()
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第3题
支行因业务需要在经分行会计运营部审批同意后可刻制重要会计业务印章。()
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第4题
进入金库外库区的,须经分行会计运营部负责人及分行监察保卫部门负责人共同审批同意。()
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第5题
实施重要会计岗位轮换前,轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。()
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第6题
重要岗位人员要按制度进行轮岗,轮岗期限不得少于规定期限,可以以强制休假等形式代替轮岗()
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第7题
涉及利率调整的,应由分行会计运营部负责人负责授权审批。()
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第8题
票交所模式下,我行作为票据贴现人/保证增信行发生垫款后,分行金融同业部门应加强与分行运营部
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第9题
合规报告相关资料应严格保密,未经批准不得透露给行外人员、与此项工作无关的人员。()
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第10题
支行会计主管因突发事件不能到岗而无法履行授权责任时,支行长应及时上报分行会计运营部,由支行长接替相关工作。()
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