在标准实施效果评价中设置（)等指标,使得标准的实施效果体现在具体某一因素的控制上。

A.提出方案越有创意，实施效果越好

B.适用范围越广，提案效果越好

C.提案的内容越具体，可实施性就越强

D.提案人级别越低，分数越低

A.风险因素的控制

B.健康因素的控制

C.成本效果评价

D.满意度评价

A.机构人员设置

B.账实相符情况

C.配置效率、使用效果

D.信息系统建设和应用

A.经济效果

B.公共职责

C.公平

D.公正

A.社会效果最佳

B.整体效果最佳

C.经济效果最佳

D.定性分析与定量分析相结合

E.科学，简明，适用

A.数据标准

B.数据结构

C.数据安全

D.数据质量

A.确定招募需求

B.指定招募计划

C.实施招募活动

D.评估招募效果

A.经济效果

B.传播效果

C.社会效果

D.视觉效果

A.业绩指标

B.一般绩效指标

C.定量指标

D.关键绩效指标

A.绩效标准

B.职责标准

C.素质标准

D.效果标准