气质对劳动者能力的影响首先表现在对劳动者（)的影响上。

A.根据模仿能力和创造能力差异进行培训

B.根据一般能力和特殊能力差异进行培训

C.根据个体能力差异合理分配工作岗位

D.根据不同工种与岗位的能力要求合理选择员工

A.特殊能力

B.-般能力

C.模仿能力

D.创造能力

A.一般能力

B.特殊能力

C.再造性能力

D.创造性能力

A.特殊能力

B.才能

C.智能

D.一般能力

E.创造能力

A.特殊能力

B.才能

C.智能

D.一般能力

E.创造能力

A.一般能力

B.特殊能力

C.再造性能力

D.创造性能力

A.一般能力

B.特殊能力

C.再造性能力

D.创造性能力

A.一般能力

B.特殊能力

C.再造性能力

D.创造性能力

A.职业能力

B.特殊能力

C.模仿能力

D.操作能力

A.一般能力

B.特殊能力

C.再造性能力

D.创造性能力