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()就是对各种备选战略方案进行价值判定,为最终的战略决策提供依据。

A.供给

B.评估

C.战略

D.发展

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第1题

()是战略决策的核心,也是战略管理其他环节进行活动的依据。

A.战略思想

B.战略规划

C.战略方案

D.战略目标

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第2题

人力资源战略确定的一般过程中第二步是()。

A.战略方案制订

B.战略评估

C.战略决策

D.战略因素分析

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第3题

战略实施要进行()

A.A.评估各种方案

B.B.环境分析

C.C.鉴别各种方案

D.D.组织结构设计

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第4题

制定人力资源战略的第一步是()。

A.识别关键问题

B.选择人力资源战略模式

C.环境分析

D.选择最终战略方案

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第5题

公共部门战略管理的阶段主要包括()。

A.战略规划

B.战略决策

C.战略实施

D.战略评价

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第6题

生产运作战略属于企业战略的哪个层次()。

A.公司级经营战略

B.事业部级战略

C.职能级战略

D.战略决策

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第7题

()包括设定目标、进行基本的规划预测、审视可选行动方案、评估最佳选择、选择并执行计划。

A.管理的计划过程

B.战略管理过程

C.职能战略

D.战略规划

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第8题

下列不属于ICT项目评估模型中的评估维度是()。

A.财务价值评估

B.业务价值评估

C.战略价值评估

D.风险评估

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第9题

______是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

A.战略

B.决策

C.计划

D.组织

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第10题

应用SWOT分析法进行组合战略方案选择时,利用公司优势、抓住机会的组合战略是()。

A.SO战略

B.ST战略

C.WO战略

D.WT战略

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