工作描述书评估考察的内容（)

A.职位基本情况

B.工作条件

C.工作环境

D.工作背景

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

A.工作要求

B.职业特征

C.任职者要求

D.职位薪酬

E.任职者特征

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

A.工作代码

B.工作职责

C.工作权限

D.工作名称

A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起

B.该网站综合了很多工作分析问卷和方法

C.运用从各种职位中提炼出来的通用特征来描述各种职位的相关信息

D.从工作要求、工作特定要求等五个方面对职位进行描述

A.工作概要

B.职责描述

C.工作标识

D.任务清单

A.工作标识

B.资格说明书

C.工作概要

D.职责描述

A.职能性工作分析

B.职位分析问卷

C.管理职位描述问卷

D.关键事件技术

E.面谈法