按照提供福利项目的不同,职工福利可以表现的形式包括有()。

A.其他长期职工福利

B.非货币性福利

C.辞退福利

D.离职后福利

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

A.国家给各单位提供的非生产性建设投资

B.企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费

C.机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中，可以开支福利费用

D.工会经费

E.福利设施的收入

A.辞退福利

B.离职后福利

C.工会经费和职工教育经费

D.职工因公出差的差旋补贴

A.国家提供的基建投资中的非生产性投资

B.按企业职工工资总额的2.5%提取的职工福利费

C.工会经费中的一部分

D.单位企业管理费中的职工福利开支

E.福利设施本身活动的收入

A.辞退福利

B.非货币性福利

C.职工教育经费

D.离职后福利

E.短期薪酬

A.职工工资、奖金

B.非货币性福利

C.职工津贴和补贴

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

E.加班加点费

A.单位福利

B.集体福利

C.个人福利

D.地方性福利

A.车辆管理

B.基建管理

C.食堂管理

D.办公场所维护