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[多选题]

质量文化定位包括()。

A.确定组织的使命、愿景、价值观,定位质量文化发展方向

B.明确质量文化建设要达到的目的与期望目标

C.确定并展开质量价值观

D.制定或确认质量方针,明确在质量方面的全部意图或方向

E.设定可测量的指标和目标

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第1题

以下哪项不是质量文化的物质文化层的内容()。

A.干净整洁的车间地面

B.楼顶上规范的标识

C.厂区画出人行步道

D.企业提出的使命、愿景和价值观

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第2题

()表达企业期望的长远目标,是员工与企业认同和主动开展工作的基础。

A.文化

B.愿景

C.结构

D.使命

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第3题

()是在中国中车使命愿景的统领下,子企业可以根据自身情况提炼各自的个性文化。

A.使命

B.愿景

C.经营理念

D.中车价值观

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第4题

以下哪几项是中国移动企业文化理念体系的组成部分()。

A.核心价值观

B.文化

C.使命

D.愿景

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第5题

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的()

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

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第6题

愿景是企业发展方向及战略定位的体现。()
点击查看答案

第7题

中式面点师制作的面点和提供的服务,其质量的好坏,关系着企业的()和信誉。

A.目标

B.效益

C.文化

D.愿景

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第8题

核心能力模型常常与一个组织的使命、愿景和价值观保持高度一致。()
点击查看答案

第9题

()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第10题

领导人哲学理念的内容包括()。

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.以上都是

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