职业素养并非与生俱来，而是在（）或目标明确的训练中形成的。

A.职业发展动机

B.职业动机开发

C.职业高原

D.职业过时

A.岗位职业素养

B.行业职业素养

C.公共职业素养

D.个人职业素养

A.职业探索

B.自我和环境意识

C.目标设定

D.职业设定

A.加强职业责任训练

B.搞好本职工作

C.学习与自己工作有关的各项岗位责任规章制度，在内心形成一定的责任目标

D.努力提高职业文化水平

A.公共职业素养

B.岗位职业素养

C.公民素养

D.行业职业素养

A.职业情操

B.职业精神

C.职业技能

D.职业知识

E.职业素养

A.弄清自己的优势

B.找到自己的不足

C.分析外部的环境

D.明确职业目标

A.职业发展管理

B.职业发展规划

C.职业生涯

D.职业经历

A.明确职业定位，规划发展方向

B.加快职业成长，发挥自我潜能

C.设置职业目标，落实行动方案

D.以上都是

A.员工设计自己的职业目标和职业计划

B.职业发展

C.企业对员工的激励和指导

D.职业培训

E.职业进步