题目
A.背景性题目
B.知识性题目
C.智能性题目
D.行为性题目
第3题
A.前言-题目-作者-摘要-关键词
B.前言--关键词-题目-作者-摘要
C.前言-题目-关键词-作者-摘要
D.前言-题目-作者-关键词-摘要
E.前言-作者-题目-摘要-关键词
第5题
A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
第6题
A.最好设立选答题
B.题目宜多,答案宜精
C.准备好评分标准
D.设计具体应用和解决实际问题的题目
E.在题目中使用行为动词,如“描述”
第8题
A.题目应该包含:新发现、研究材料、研究方法
B.题目应该包含:实验材料、实验方法、实验地点
C.题目应该包含:实验地点、实验假设、发现
D.题目应该包含:讨论、材料与方法、前言
第9题
A.题目要醒目,能吸引读者,刷爆读者眼球
B.题目要有一定的概括性,读者可以从题目中了解文章的主旨或大意
C.题目过大写起来空泛
D.题目过小会导致没东西好写
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