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用人单位应在被聘用的外国人入境后10日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有

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第1题

持标有D、Z、X、J-1字签证的外国人，必须自入境之日起（）日内到居住地市、县公安局办理外国人居留证件。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第2题

用人单位与劳动建立劳动关系时（)

A.A.必须订立口头的协议

B.B.必须协商签订劳务协议

C.C.必须订立岗位聘用合同

D.D.必须签订书面劳动合同

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第3题

劳动合同一般应一式两份，用人单位与劳动者各持一份。（)

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第4题

用人单位应自劳动者试用期满之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。（)

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第5题

请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。（)

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第6题

劳动者如果没有与用人单位签订劳动合同，就不受《劳动法》的保护。（)

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第7题

用人单位与劳动者签订劳动合同时，用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。（)

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第8题

用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有()。

A.无劳动行为能力或无民事行为能力的人与用人单位订立劳动合同

B.用人单位与不满18周岁的未成年人订立的劳动合同

C.不具有法人资格的单位与劳动者订立的劳动合同

D.未取得就业许可的外国人与本国企业订立的在国内履行的劳动合同

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第9题

在实践中，外国人涉及有关征信业务的权利与责任关系，与本国人有本质区别。（)

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第10题

劳动合同终止后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（)

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第11题

岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门)组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。（)

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