人力资源环境的第一层次是指战略环境，主要包括政治、经济、社会、技术环境等。（)

A.法制建设

B.基础设施配套条件

C.技术环境

D.社会意识形态

A.政治法律环境

B.社会文化环境

C.技术环境

D.经济环境

A.经营环境和战略不确定、不稳定，未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张

B.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张

C.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足

D.经营环境和战略确定、稳定，未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足

A.经济环境

B.政治法律环境

C.竞争环境

D.社会文化环境

E.中间商

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.文化环境