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[多选题]

领导在组织中的功能是()。

A.确定方向

B.协调员工

C.控制和/或解决问题

D.激励与鼓舞

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第1题

领导的作用是()A指挥、协调和激励B控制、指挥与协调C计划、组织与控制D计划、控制与创新

领导的作用是()

A指挥、协调和激励

B控制、指挥与协调

C计划、组织与控制

D计划、控制与创新

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第2题

【单选题】管理的五个基本职能是()。

A.计划,组织,领导,协调,控制

B.计划,组织,人员配备,领导,控制

C.计划,决策,组织、领导,控制

D.计划,决策,协调、激励,控制

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第3题

【单选题】管理的五大基本职能是()。

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、协调、指导、人员配备、控制

D.组织、人员配备、指导与领导、控制、协调

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第4题

领导的作用主要表现在()方面

A.指挥引导作用

B.激励鼓舞作用

C.沟通协调作用

D.督促推动作用

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第5题

发挥管理者对下属的指挥、协调与激励作用,这是管理的() 。

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

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第6题

关于管理和领导,下列说法错误的是()。

A.管理更加侧重控制和执行,领导则关注激励与鼓舞

B.领导力强代表管理水平高

C.管理好并不代表领导力强

D.不确定性环境中管理者更加需要具备领导力

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第7题

领导的主要功能就是()。

A.组织

B.激励

C.确定目标

D.组织和激励

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第8题

通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。

A.目标激励

B.情感激励

C.榜样激励

D.信任激励

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第9题

内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。

A.A.准确性高

B.B.适应性强

C.C.费用较高

D.D.激励性强

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第10题

管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以更好地达成组织目标的过程。()
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