阳光公司是家大型的玩具生产企业，产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧，做工优良，订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员，他发现最近半年时间员工的流动率比较高，而且从生产线上的工人到中高级管理者，都有不同程度的流失。他通过调查发现，员工在工作一段时间后，绩效就开始降低，企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。在人力资源的功能中，（）是基础，为其他功能的实现提供了条件

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

A.第二大

B.最大

C.第三大

D.第四大

A.＄85,000有利差异

B.＄35,000不利差异

C.＄5,000有利差异

D.＄5,000不利差异

A、甲厂与乙厂均为生产大型锅炉的企业，由于市场低迷，二厂达成协议，2007年各厂最多只能生产20台锅炉

B、丙厂系生产高端电气设备的企业，丙厂与丁公司达成协议，丁公司购入丙厂生产的设备后最低加价25%销售

C、某品牌的奶粉含有毒物质的事实被公布后，数家大型零售公司联合声明拒绝销售该产品

D、某市市政府下发红头文件，要求各部门接待客人，都要安排在本市新建成的某四星级酒店

合并。甲公司于2003年8月2日由股东大会作出合并决议，同日向债权人发出通知，并于同年8月5日、8月15日、8月25日在报纸上刊登公告。乙公司于2003年8月3日作出合并决议，同日向债权人发出通知，并于同年8月20日、8月30日、9月10日在报纸上公告。甲公司债权人A企业，因故未接到通知书，见甲公司报纸公告后，于10月5日向甲公司要求清偿债务，甲公司未予理睬。甲、乙两公司于2003年12月1日至公司登记机关申请办理工商登记。

问题：

A.动员同事讨薪

B.离开公司

C.忍受一段时间再说

D.怠工

A.做全球最具竞争力的房地产企业一直是我们公司的战略愿景

B.以德为本，德才兼备；不拘一格，能者居上是我们公司的发展理念

C.给您一个五星级的家是我们的品牌理念

D.我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业是我们的企业价值观

A职能制组织结构

B事业部制组织结构

C矩阵制组织结构

DH型结构

A.政治风险

B.产品风险

C.声誉风险

D.操作风险

A.平高集团

B.中国平煤神马集团

C.宝酒集团

D.舞钢公司

A.1

B.6

C.18

D.21