经纪人享有以下（）假期

A.有薪病假-每年可享有最多6天的有薪病假，不可累计至次年使用

B.婚假-符合法定结婚年龄的正式职工，可持结婚证申请有薪婚假10天（需要在结婚证签发后3个月内使用，逾期无效）

C.护理假-男员工的法定护理假为20天

D.丧假-直系亲属去世可享有1天带薪丧假

E.万豪奖励假期PTO-试用期满后，在休完年假的情况下，最多可享有3天带薪休假

F.法定假期-圣诞节可享有带薪法定节假日一天

A.病假

B.事假

C.年假

D.婚假

E.产假

A.经纪人若休长期病假/产假，应该将资源申请转出，减少因为不了最新房源情况而导致的客户资源浪费

B.经纪人在休长期病假/产假期间若出现接电不合格，可拿医院病假条及考勤截图为凭证申请不考核

C.经纪人休答辩假期间接电时标准开场白不合格，可以申请不考核

D.经纪人休答辩假的第2天接到一个400来电，可以申请不考核

A.请假原则:需有工作代理与代理人，以不影响工作为前提

B.员工申请2天（含）以内假期，皆应事先口头告知主管，并在企业微信中提交请假申请

C.申请5天以上假期，需提前30天填写请假申请

D.员工请假（除病假外，均需事先请准）不论假别均应说明理由，如请假理由不充分，或有碍工作时，主管可斟酌情缩短假期或改期请假，始予准假

A.产假

B.病假

C.丧假（直系亲属）

D.婚假

A.年休假

B.事假

C.病假

D.婚丧假

A.年假（转正后）

B.婚假（结婚证日期在转正日期之后可以享有）

C.病假

D.事假

E.调休

F.丧假

A.调休、产假、事假、病假、迟到及早退

B.产假、事假、调休、迟到及早退

C.年假、产假、事假、病假、迟到及早退

D.年假、产假、事假、调休

A.1；1

B.1；3

C.2；3

D.3；4