下列关于反应岗位流程的说法，错误的是（）

A.制度和流程风险包含适当性和有效性两方面

B.管理信息系统风险对于以信息技术系统为主的基金公司非常重要

C.关键岗位缺乏适用的储备人员属于员工个人的道德风险

D.操作风险主要包括制度和流程风险、信息技术风险、业务持续风险、人力资源风险、新业务风险和道德风险

A.重油部分氧化制造合成气是在高温气化炉中进行

B.甲醇合成为可逆放热反应所以不需要催化剂

C.甲醇生产的流程包括原料气制造、原料气净化、甲醇合成、粗甲醇精馏

D.甲醇的合成是典型的复合气-固相反应

A.根据业绩目标量化岗位的人员编制及用人标准

B.签署劳动合同

C.采用工具进行测评

D.针对复试人选举行现场招聘说明会

A.根据业绩目标量化岗位的人员编制及用人标准

B.签署劳动合同

C.采用工具测评

D.针对复试人选举行现场招聘说明会

A.平台总部产研类岗位资深工程师（P9/M1/M2）需交叉面试

B.研发岗资深工程师/架构师（P8/P9）需要TC面试

C.产品经理岗位需要PC面试

D.非产品技术类岗位不需要交叉面试

A、经验、思想、符号、标志是理解广告传播的基础

B、广告传播的核心概念是：传播者的主观意图是广告传播的一个方面，客观效果更取决于受众接触到广告之后的反应

C、广告传播流程要素有：信源、编码过程、信息、译码过程、受众、反馈和噪音

D、广告传播是动态的过程

A、健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准

B、健全护士岗位责任制，相应的岗位职责、任职条件、岗位说明书、晋级标准

C、临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务不需要规范、标准

D、工作流程和工作标准，规范临床护理执业行为。对护士执行及制度落实情况进行监督检查，持续改进

A.尊重客户，让客户感受到自身的尊严与价值

B.认真聆听客户，必要时可做记录以示尊重，留心对方反应

C.对于暂时无法解决的问题，将问题归结到客户自身原因

D.对于不能直接答复的问题，根据投诉工单录入要素认真准确地进行记录，并且按照规定的投诉处理流程和时限生成并流转投诉工单

A.流程图是分析生产程序的工具

B.操作人程序图以宏观的物料流程为对象

C.人一机程序图是显示机手并动的操作程序图

D.多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

A.用户权限设置应遵循权限最小化原则及岗位不相容原则

B.人员离调职应及时清理应用系统相关权限

C.为方便工作应尽量设置最大系统权限

D.重要系统权限申请应经审批流程

A.为以检查并确认静设备及所有工艺管线的密封性能是否符合规范要求

B.为了发现工程质量大检查中焊接质量，安装质量及使用材质等方面的漏项

C.为了检验仪表的安装、控制是否符合工艺要求，为了检查并确认动设备的密封性能是否符合规范要求

D.使操作人员进一步了解，熟悉并掌握各岗位主要管道的试压等级、试压标准、试压方法、试压要求、试压流程