智能邀约需要什么多少职位数（）

A.3个

B.6个

C.5个

D.2个

A.增加约面试数量

B.增加在线职位数

C.多开聊牛人

D.及时回复牛人信息

。事先按不同类型抽查40名职员与60名工人，结果如下：

要求这次调查的极限误差不超过2元，概率保证程度为95.45%，试按类型抽样组织计算必要的抽样数目。如果按简单随机抽样组织，试问：

(1)同样的极限误差和概率保证程度，需要抽取多少样本单位数？

(2)同样的样本单位数和概率保证程度，则会有多大的极限抽样误差？

(3)同样的样本单位数和根限误差，应有多大的概率保证程度？

A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

A.呼入呼出专员邀约2批客户同时进店，一批转交销售顾问接待后没有找到销售顾问接待，便自己先接待起客户

B.电话邀约过程中客户表示什么都确定好了价格合适我现在就来，呼入呼出专员判定客户为H级

C.甲公司规定呼入呼出专员每天固定拨打100个电话，打完就没别的事了

D.一位新入职的呼入呼出专员，每天主动找销售经理要一些休眠线索练手

A.1500

B.2000

C.2500

A.销售、客服、会计、人事、销售代表

B.销售、客服、.net、平面设计、销售经理

C.销售、客服、财务、外贸、销售代表

D.销售、java、出纳、人事、销售代表

A.时间

B.地点

C.人物

D.场景