题目
当我们工作心理成熟度高时,随责任心的提高,职业倦怠下降趋势较为显著。()
第1题
当下属工作成熟度高,心理成熟度低时,应采用()领导方式。
第2题
第3题
第4题
A.工作自主性
B.工作责任心
C.工作待遇
D.工作心理成熟度
第5题
第6题
A.情感成熟度
B.人际成熟度
C.知觉成熟度
D.工作成熟度
E.心理成熟度
第7题
第8题
A.下属心理成熟度高、任务成熟度低
B.下属心理成熟度高、任务成熟度高
C.下属心理成熟度低、任务成熟度低
D.下属心理成熟度低、任务成熟度高
第9题
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.生理成熟度
D.认知成熟度
第10题
领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()
第11题
C.年龄成熟度
D.身体成熟度
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