更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的,派遣劳动者的安全操作技能教育由劳务派遣单位负责()”相关的问题
第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
点击查看答案
第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。
点击查看答案
第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将派遣劳动者纳入()从业人员统一管理
点击查看答案
第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由派遣单位负责。()
点击查看答案
第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()
点击查看答案
第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行本法规定的从业人员的义务。()
点击查看答案
第7题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
点击查看答案
第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理()
点击查看答案
第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()
点击查看答案
第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位已对被派遣劳动者进行了安全生产教育和培训,生产经营单位可不用对被派遣人员进行安全教育培训()
点击查看答案