题目
A.权变视角
B.结构视角
C.整体视角
D.资源视角
第2题
A企业所处行业
B企业发展阶段
C企业规模
D组织战略
第5题
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
A培养人才战略
B借用人才战略
C引进人才战略
D人才使用战略
第9题
A.更加注重人力资源的整体开发、预测与规划,根据组织的长远目标,制定人力资源开发战略。
B.不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划,根据组织的长远目标,制定人力资源开发战略。
C.更加注重人力资源的整体开发、预测与规划,根据组织的短期目标,制定人力资源开发战略。
D.更加注重人力资源的部分开发、预测与规划,根据组织的长远目标,制定人力资源开发战略。
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