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[判断题]

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:工资支付水平、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。()

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第1题

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。()
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第2题

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。()
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第3题

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第4题

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:工资支付形式、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。()
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第5题

根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。

A.工资支付时间

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第6题

根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()。

A.数额

B.时间

C.账号

D.领取者的姓名以及签字

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第7题

根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括()。

A.工资调整方法

B.工资支付办法

C.基本福利制度和福利设施

D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法

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第8题

根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,特殊情况下支付的工资主要包括那些?

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第9题

根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括()。

A.工资调整方法

B.工资支付办法

C.基本福利制度和福利设施

D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法

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第10题

工资支付的项目,一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的
工资、福利费以及劳动保护费等。()

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第11题

工资支付保障主要包括工资支付的()和特殊情况下的工资支付。

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