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[判断题]

公司所属各级配网管理部门应建立不定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果。()

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更多“公司所属各级配网管理部门应建立不定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果。()”相关的问题

第1题

加强状态检修培训应制定培训计划,定期开展相关人员培训并建立培训档案。()

加强状态检修培训应制定培训计划,定期开展相关人员培训并建立培训档案。()

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第2题

各级机构应当建立健全反洗钱培训机制,按年度制定培训计划,()开展培训,帮助反洗钱从业人员了解监管形势,熟悉监管政策,掌握措施方法,提升履职能力。

A.定期

B.不定期

C.一个月一次

D.定期或者不定期

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第3题

企业应当按照培训管理制度()。

A.制定年度培训计划

B.开展培训

C.做好记录

D.建立档案

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第4题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第5题

制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()

制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()

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第6题

建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,()对“安管人员”进行培训和考核

A.每季

B.每半年

C.每月

D.每年

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第7题

各级单位应不定期组织开展全员网络安全意识培训、网络安全相关岗位人员的网络安全技能培训与技能考核()

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第8题

()建立分包队伍教育培训制度,充分保障分包培训资金投入,鼓励分包人员参加岗位技能竞赛,提升分包人员技能培训的实际效果,建立分包人员学习培训的长效机制。

A.公司系统所属基建部

B.公司系统所属建设管理单位

C.分包商

D.公司系统所属施工企业

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第9题

在安全培训中,()必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育

在安全培训中,()必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。

A 煤矿企业;

B 煤矿安全监察机构;

C 煤炭行业管理部门

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第10题

企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训,使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案()

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第11题

各级调控机构应组织制定年度安全生产教育培训计划,定期开展培训,加强安全生产教育考核,确保所有员工具有适应岗位要求的安全知识和安全技能,增强事故预防和应急处理能力。()
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