护理人员岗前培训的内容有医院组织架构、规章制度、工作职责、服务理念、护士行为标准、护理规范、操作常规、应急预案，核心制度、责任护士工作职责、医护沟通技巧、整体护理方法、职业暴露、手卫生、医疗废物的处理等是岗前培训的内容（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

A.团队建设

B.医院历史与文化

C.医院规章制度、护理病历书写、医疗案例分析

D.医德医风与道德修养

E.安全、管理、院内感染及消防知识等

此题为判断题(对，错)。

某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括

A、医院简介

B、科室规章制度

C、医院组织体系

D、护理基本技术操作要求

E、专业知识

A．入职2年的护理人员

B．新进医院的护理人员

C．未取得护士职业证的护理人员

D．入职1年的护理人员

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括

A、医院简介

B、科室规章制度

C、医院组织体系

D、护理基本技术操作要求

E、专业知识

A.对新员工的要求及员工岗位职责介绍

B.基础知识和专业技能的教育培训

C.实际操作技术的培训

D.医院介绍

A．医院简介

B．科室规章制度

C．医院组织体系

D．护理基本技术操作要求

E．专业知识

A.所在科室

B.主管部门

C.各相关职能部门

D.人事部

A.护理安全与质量管理委员会是在护理部领导下，对全院护理质量管理进行监督、检查、指导的组织

B.各科室建立护理质量管理小组，负责本科室护理质量管理工作

C.委员会依据卫生部、卫健委的有关法律、法规、标准，结合我院实际，修订和完善医院护理质量标准，并对全院护理质量进行全面监督、检查，促进护理质量提高

D.检查和指导各科护理质量管理小组制定切实可行的质量管理方案，落实护理质量管理目标、计划、效果评价及奖惩措施

E.开展护理人员质量安全意识教育，对新护士和进修、实习人员实行岗前培训及质量管理教育

A.协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训

B.有监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施

C.当发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配

D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系