迟到或早退钟（含）以内，考核100元/次，漏打卡一次考核50元（）

上班迟到或早退钟以内（含钟），责任人给予扣罚绩效奖金30元/次（）

迟到、早退在钟以上2小时（含）以内，乐捐50元（）

迟到、早退在10钟以内的罚款50元/次；钟以内罚款100元/次，钟以内罚款200元/次；钟-1小时按旷工半天处理，1小时以上按一天旷工一天处理（）

迟到、早退：钟（含）以内，扣5元/次（）

单次迟到/早退时间在钟以内（含）且月累计迟到/早退时间在钟以内（含）的视为正常出勤（）

员工单次迟到、早退钟以内，按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒；迟到、早退钟（含）以上4小时以内，按旷工半天处理，当天迟到、早退超过4小时，按旷工1天处理（）

单次迟到或早退钟以内，每次扣除薪资10元（）

迟到或早退未超过0.5小时的处罚100元/次，在0.5-2小时区间的处罚200元/次；脱岗2小时以内（含2小时）按照旷工0.5天计算，超过2小时，按照旷工1天计算（“脱岗”定义按照公司《员工工时、休假与考勤管理》规定解释）；旷工半天扣罚当月50%绩效奖励，旷工一天扣罚整月绩效奖励（）

月迟到或早退两次以上（钟以内），从第三次开始乐捐20元/人/次（）

员工迟到或早退钟之内，考核15元/次（）

迟到/早退钟以内（含钟）：每月允许迟到或早退一次，当月迟到或早退二次以上，从第二次开始每次扣0.行政分（）