下列相关说法中不属于职业生涯设计过程中，需要帮助求职者解决的一般心理问题的是（）。

心理咨询师应帮助求助者解决心理问题，下列不属于心理问题的是()。

A.行为问题

B.道德问题

C.人格问题

D.情绪问题

A．心理咨询师需要掌握心理学的理论和技能知识

B．心理咨询师职能进行心理咨询，不能进行药物治疗

C．咨询关系是一种“求”和“帮”的关系

D．心理咨询师帮助求助者解决心理问题和相关行为问题

心理咨询师帮助求助者解决（）。

（A）思想问题

（B）心理问题

（C）行为问题

（D）工作问题

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

A.器质性疾病

B.精神疾病

C.人际关系问题

D.适应问题

E.障碍性心理问题

A.职工对企业的各项作业程序不清楚，向社会工作者咨询寻求帮助

B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，需要帮助

C.职工家庭关系失调，与社会工作者交流

D.职工对企业内外的相关资源不清楚，需要帮助

A．心理咨询师只能帮助求助者解决心理和相关的行为问题

B．心理咨询师只能进行心理咨询，不能进行药物治疗

C．咨询关系是一种“求”和“帮”的关系

D．心理咨询师对部分求助者可以辅助使用药物治疗

心理咨询师不应该帮助求助者解决具体的困难，而应该帮助他们自己去面对问题。()

当下属完成任务中遇到问题时，上司需要帮助他们解决好每一个问题。()

A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求

B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性

C.了解求职者的家庭背景

D.申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域

E.了解求职者的生活习惯

A.咨询关系是“求”和“帮”的关系，即咨询师帮助求助者解除心理问题

B.咨询关系是“求”和“帮”的关系，即求助者求咨询师帮助他

C.帮助求助者解决问题，只能是心理问题，或由心理问题引发的行为问题

D.帮助求助者解决求助者所有的心理行为问题的行为问题