157外派培训的内容结合公司企业大学和员工发展需要主要包括专业技术知识、企业发展战略性等内容，统一组织的外派培训或部门根据部门工作需要经申请且批准的外部学习（）

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿

A.②③④⑤

B.①②③④

C.①②③

D.①②③④⑤

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

A.航运企业

B.海员外派机构

C.船员服务机构

D.船检机构

下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）

A． 国家法律法规

B． 外事纪律

C． 涉外礼仪

D． 国别概况

E． 职业道德

A.②③④

B.①②

C.①③④

D.①②③④

A.周围环境介绍

B.工作单位和东道国同事介绍

C.实际工作情况介绍

D.薪酬情况介绍