题目
A.变更目的及潜在后果
B.两化融合管理体系的必要性和完整性
C.资源的可获得性
D.职责和权限的分配或再分配
第2题
A.建立两化融合目标
B.对两化融合管理体系的变更进行策划和实施时,保持其独立性和有效性
C.在企业内建立适当的协调机制,并对两化融合管理体系建立、实施、保持和改进进行协调
D.对两化融合管理体系进行策划,以满足两化融合的目标以及两化融合管理体系的总要求测试题四
第3题
A.将两化融合提升到战略高度
B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性
C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径
D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行
第4题
A.适宜性
B.充分性
C.有效性
D.符合性
第5题
A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理
B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制
C.确定支持条件和资源
D.充分应用新技术、新方法、新理念,全面提升两化融合管理体系的有效性,实现全局优化
第6题
A.产品的价格变化
B.质量管理体系的完整性
C.资源的可获得性及职责和权限分配或再分配
D.变更的目的及其潜在后果
第9题
A.第二阶段评估审核的重点是围绕申请组织所建成的新型能力,判断与新型能力等级对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性,并给出评定结果等级的水平层次
B.第二阶段评估审核内容应覆盖申请组织两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况
C.第二阶段评估审核应在申请组织的现场进行
D.第二阶段评估审核应包含确认申请组织的两化融合管理体系是否已实施运行
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