实习生过程考核是对培训对象在培训期间临床能力水平与综合素质的动态评价，主要包括哪几项考核（）

A.负责组织安排护理实习生、进修生、规范化培训学员等在本科室学习期间的理论与技术操作考核工作

B.做好实习生素质的培养，保证实习内容按计划完成，做到有计划有落实有检查

C.负责本科室护理教学管理工作

D.做好实习生素质的培养，保证实习内容按计划完成，做到有计划有落实有检查

E.以上均是

A．科内教学计划

B．教学培训清单

C．培训和考核实习生理论、操作技能

D．培养临床实践能力

A．科内培训每年不少于2学时

B．培训考核的对象包括实习生、进修生、保洁员

C．应及时完成多耐危急值记录

D．24小时内填写多重耐药菌报卡（属于“五类七种”且首次查出）

E．定期进行自查、分析、整改

F．病程记录应该有院感、多耐相关的描述

此题为判断题(对，错)。

A．科内培训每年不少于2学时

B．培训考核的对象包括实习生、进修生、保洁员

C．应及时完成多耐危急值记录

D．24小时内填写多重耐药菌报卡（属于“五类七种”且首次查出）

E．定期进行自查、分析、整改

F．病程记录应该有院感、多耐相关的描述

B、己具有医学类相应专业学位研究生学历的人员和己从事临床医疗工作的医师参加培训，由培训基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容

C、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过6年

D、顺延期间费用由个人承担

A.该项目接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，项目应当协助学校按规定开展教育培训

B.该项目对被派遣劳动者与本项目从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C.该项目面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该项目对新入厂的各类人员，必须按照统一的时间、内容和考核标准，经过安全生产教育培训后，方可上岗

A.理论考核

B.技能考核

C.过程考核

D.出科考核

E.年度考核

A.医学人文素养

B.临床专业能力

C.教学意识与意愿

D.学术研究能力

E.评价方法与工具的应用

A．该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训

B．该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C．该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

D．该企业对新入厂的各类人员，必须按照统一的时间、内容和考核标准，经过安全生产教育培训后，方可上岗

A.该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训:企业应当协助学校按规开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准-致

C.该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员，必须按照统一的时间、内容和考核标准，经过安全生产教育培训后，上岗