商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。（）

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.高级管理层

A.完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序

B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任

C.建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见

D.建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

A.以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的组织架构

B.扁平化、业务垂直化的管理体制

C.科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制

D.保证各治理主体间独立运作、有效制衡的制度安排

E.清晰明确、切实有效、实现银行价值最大化的发展战略

A.权力机构

B.决策机构

C.监督机构

D.执行机构

A.股东大会、董事会、监事会

B.董事会、监事会、高级管理层

C.股东大会、监事会、高级管理层

D.股东大会、董事会、监事会、高级管理层

A.董事会

B.股东大会

C.监事会

D.高级管理层

A.董事会

B.股东大会

C.监事会

D.秘书处

E.高级管理层

A.董事会及专门的委员会

B.监事会

C.高级管理层

D.风险管理部门

E.股东大会

根据商业银行公司治理原则，商业银行的战略目标应由()核准。

A．董事会

B．高级管理层

C．监事会

D．股东大会

A.董事会

B.股东大会

C.监事会

D.职工代表大会

E.高级管理层