在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。（)

A.相等数量的贡献

B.相等价值的贡献

C.完全一致的贡献

D.相等质量的贡献

A. 奖励做出突出贡献的个人

B.鼓励并感谢团队中的每一个成员

C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚

D.对每一位团队成员要求更加严厉

A. 学习气氛的形成

B.项目的顺利进展

C.团队目标的完成

D.团队成员之间的相互信任

团队中成员的贡献是互补的，群体成员之间的工作在很大程度上可以互换。()

A.团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

B.团队成员为团队贡献的意识

C.团队成员合作的意识和凝聚力

D.搞好团队学习

E.发展团队模范

A.到底谁是团队的负责人

B.能否给团队带来贡献

C.能否信任团队中的其他成员

D.怎样才能使团队不受部门官僚的影响

A.倾听各种观点

B.平分奖金

C.对错误视而不见

D.批评

A、项目绩效改善

B、团队运作有效、平稳

C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责

D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力

A.项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合

B.项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队

C.项目管理团队可以是整个项目团队

D.项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角