题目
第1题
《山东省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()
第2题
A.人民团体
B.个体经济组织
C.国家机关
D.民办非企业单位
第3题
A.申诉
B.起诉
C.投诉
D.举报
第4题
为了保护女职工的安全与健康,制定《山东省女职工劳动保护办法》。()
第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.工作
B.休息休假
B.C.劳动安全卫生
D.收入
第7题
用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()
第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。
第9题
《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工出现()情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。
第10题
《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工怀孕期间降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。()
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