晋升经营合伙人的经营行为指标考核中，团队FP与BP的民主测评满意度须达到80%（含）以上（）

A.本人参会率80%以上

B.本人E职场经营周经营必须达到日均8分

C.当月新增人力1人，所赠新人当月出勤率80%以上且十年期保费2000元及以上

D.新人参加启航营且通关合格

A.债券评级

B.公司市值

C.战略评分

D.资产负债率

A.区域经济总量、金融生态、信用环境等外部指标

B.分支机构信用规模、信贷质量、客户结构等内部定量指标，经营理念、管理基础、工作作风、班子行为、历史因素等内部定性指标

C.内外部监管中发现的问题

D.上一年度信贷结构调整考核等级、上一年度经营综合考评等级行结果

A.累计增员正式人力

B.准团队FYC

C.累计U人力次数

D.个人FYC

A.个人6个月FYC5400

B.预备室团队6个月FYC16200

C.团队6个月U人次18次

D.个人继续率70%

E.签约时长满12个月

A.第1-3个月75%

B.第4-6个月50%

C.第7-9个月25%

D.第10-12个月20%

A.严禁设限阻碍携转

B.严禁下发考核指标

C.严禁新老用户同权

D.严禁违规宣传及携转预约

E.严禁使用差异化优惠政策