题目
A.P—(Preview)预习或浏览要记住的段落内容
B.Q—(Question)向自己提问该段的目的或意义
C.R—(Read)仔细阅读材料
D.S—(Speak)重复刚阅读的内容以增加记忆
E.T—(Test)用回答问题的方法检验自己的记忆
第1题
PQRST法,属于记忆技巧法的一种,其中R指的是()。
A、预习或浏览要记住的段落内容
B、向自己提问该段的目的或意义
C、仔细阅读材料
D、用自己的话陈述从段落中得到的信息
E、用回答问题的方法检验自己的记忆
第2题
PQRST法,属于记忆技巧法的一种,其中R是指
A、预习或浏览要记住的段落内容
B、向自己提问该段的目的或意义
C、仔细阅读材料
D、用自己的话陈述从段落中得到的信息
E、用回答问题的方法检验自己的记忆
第3题
PQRST法,属于记忆技巧法的一种,其中S是指
A、仔细阅读材料
B、向自己提问该段的目的或意义
C、预习或浏览要记住的段落内容
D、用自己的话陈述从段落中得到的信息
E、用回答问题的方法检验自己的记忆
第4题
A、预习或浏览要记住的段落内容
B、向自己提问该段的目的或意义
C、仔细阅读材料
D、用自己的话陈述从段落中得到的信息
E、用回答问题的方法检验自己的记忆
第5题
A.P-先预习要记住的内容
B.Q-向自己提问与内容无关的问题
C.R-为了回答问题而仔细阅读资料
D.S-反复陈述阅读过的资料
E.T-用回答问题的方式来检验自己的记忆
第8题
关于法的特征的说法,错误的是()。
A.法以权利和义务为内容
B.法由统治阶级制定或认可
C.法由国家强制力保证实施
D.法是具有严格程序规定的规范
第9题
关于公告栏广告的发布技巧,以下说法不正确的是()。
[A]写一个好标题
[B]内容部分要简明扼要
[C]在相关的类别、地点发布广告
[D]考虑服务商的设备条件和技术力量配备
第11题
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
(A)适用于管理岗位的员工
(B)要规定完成目标的先后顺序
(C)有时间空间、数量质量的约束
(D)采用的指标要具体、合理、明确
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