双因素理论和需要层次理论是相吻合的，需要层次理论中的归属需要属于双因素理论中的激励因素。（

A.安全需要

B.生理需要

C.归属需要

D.自我实现需要

下列属于行为改造激励理论的是()。

A、需要层次理论

B、期望理论

C、双因素理论

D、强化理论

E、公平理论

A.生理

B.安全

C.社交

D.自我实现

A.公平理论

B.ERG理论

C.需要层次理论

D.强化理论

E.双因素理论

下列需要理论中，被称为三重需要理论的是()。

A．马斯洛需要层次理论

B．赫茨伯格的双因素理论

C．麦克莱兰的需要理论

D．ERG理论

关于双因素理论的表述正确的是()。

A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要

B．双因素理论由麦克利兰提出

C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意

西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。()

麦克莱兰的需要理论又称为()。

A．双因素理论

B．三重需要理论

C．五层次理论

D．ERG理论

A.人际关系学说

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.xy理论

A.需要层次理论

B. 双因素理论

C. 成就需要理论

D. 期望理论