当前位置：首页 > 公务员考试 > 事业单位

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[多选题]

培训激励是指：通过分级分类组织（）、（）等方式，激励员工不断提升（），促进

A.内训

B.外派培训

C.素质和能力

D.职业发展

查看参考答案

更多“培训激励是指：通过分级分类组织（）、（）等方式，激励员工不断提升（），促进”相关的问题

第1题

行政组织激励是指行政组织机关通过设计各种适当的外部激励方式，主要为物质激励方式、精神激励方式、晋升激励方式等。（)

点击查看答案

第2题

QC小组常用的激励方式：理想与目标激励关心与支持激励、培训激励、组织激励、（）等。

A.物质激励

B.荣誉激励

C.物质激励

点击查看答案

第3题

采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有()。

A.物质激励

B.组织激励

C.间接激励

D.培训激励

E.荣誉激励

点击查看答案

第4题

通过灌输组织文化和开展技术知识培训，提高员工的素质增强其更新知识、共同完成组织目标的热情，这属于激励方式中的____

点击查看答案

第5题

省直文明单位在创建中要实现“三完善”即（)。

A.完善指导培训体系

B.完善对标自查体系

C.完善分级分类管理体系

D.完善监督激励办法

点击查看答案

第6题

人力资源规划又称人力资源计划,是指根据组织的战略规划,通过对组织未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订与组织发展相适应的综合性人力资源计划。（)

点击查看答案

第7题

人力资源管理是指运用科学的方法，在组织战略的指导下，以职位分析为基础，进行组织人员的获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束等，最终实现组织目标和员工价值的过程。（)

点击查看答案

第8题

在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？

A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.可用通过外部招聘，招募新职员

C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能

D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

点击查看答案

第9题

（)职能是指客运管理者通过激励、惩罚等手段调动被管理者的积极性，来保证客运系统安全运营

A、计划

B、组织

C、协调

D、激励

点击查看答案

第10题

主要负责率领和激励下属，为实现组织目标而工作;负责组织人员配备、培训等，并统筹和协调所有下属参与活动。这是指管理中的()角色。

A.领导者

B.挂名领袖

C.联络员

D.监听者

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

相关内容

某市政府决定关闭一影响市容环境的屠宰场，并给予受到损失的业主以相应的经济补偿。市政府的这

对党员进行问责要结合实际，通过认真学习领会，把《中国共产党问责条例》落到实处，真正肩负起管党治党责任，让失责必问、问责必严成为常态，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。从唯物论角度看，这体现了：

对党员进行问责要结合实际，通过认真学习领会，把《中国共产党问责条例》落到实处，真正肩负起管

下列关于汇率的说法，错误的有（）

下列关于汇率的说法，错误的是()

下列关于汇率的说法，错误的是（）

考试指南全部 >

二建报名后怎么缴费随州2024建筑九大员报名条件和考试内容一级建造师有效期几年 2024一级建造师证书报考条件是什么 2024年浙江二级建造师准考证打印时间二级建造师领证需要什么资料中级注册安全工程师实务估分天津内蒙古注册安全工程师打印准考证时间2023 注册安全工程师考试报名官网入口注册安全工程师报名入口在哪

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次