题目
第2题
表2-8给出了美国30所知名学校的MBA学生1994年基本年薪(ASP),GPA分数(从1~4共四个等级),GMAT分数,以及每年学费(X)的数据。
第3题
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都不是合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
第4题
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都不是合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
第5题
A.从管理人才中培养工程师
B.从工程师中培养管理人才
C.同时培养管理与工程师人才
D.培养卓越管理人才
第6题
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都不是合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
第7题
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都是不合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
第8题
第9题
根据案例,回答问题:
某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设l0个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,公司领导要求,对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评,测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。
第10题
第11题
请您为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。
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