题目
A.负责构建公司的知识管理基础构架
B.有计划地提高企业员工的知识水平和优化其知识结构
C.审视知识资源对本企业发展的重要意义,并将其提升到一个重要层次上来
D.提高自己助手的知识水平,以更好地为领导服务
第1题
A.负责并协调全公司的知识管理项目以及全公司的教育培训项目
B.负责构建公司的知识管理基础构架
C.负责公司的专利组合
D.为公司的有关研究提供服务
E.负责公司资料室的建设
第2题
A.建立知识企业所需的核心竞争力
B. 调整企业组织结构,将企业建成知识型企业
C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境
D. 设立企业知识主管和知识主管制度
E. 建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。
第3题
A.调整企业组织结构,将企业建成知识型企业
B.设立企业知识主管和知识主管制度
C.建立知识管理和知识交流的设施与环境
D.建立知识企业所需的核心竞争力
E.建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。
第4题
知识主管的主要职责有三个方面()
A否定公司决策
B制定知识决策
C提供决策支持
D帮助员工成长
第5题
●下列措施中不利于企业构建知识管理制度平台的是(30) 。
(30)A.建立知识库
B.要求员工按组织规定参与知识管理
C.用经济利益手段驱动员工参与知识管理
D.建立金字塔型组织结构
第8题
企业员工知识基础的差异性难以避免,企业就应采取各种可能的措施,例如组织培训、()、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。
A.外出考察
B.岗位转换
C.学习环境
第10题
下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。
A.知识管理包括建立知识库
B.知识管理促进员工的知识交流
C.知识管理属于人力资源管理的范畴
D.把知识作为资产来管理
第11题
A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径
B.知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系
C.知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理
D.知识管理属于人力资源管理的范畴
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